炎上対策の9割が失敗する理由: 870万円失った専門家が語る危機管理の真実

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名無しのマーケターです。

僕自身、レコーディングダイエット、カロリー計算、糖質制限、あらゆる手法を試しました。最初は「今度こそ痩せる!」と意気込んでいました。毎日体重を測り、食事を記録し、カロリーを計算しました。目標を立て、実行して、振り返って、改善するという、世間でいうところの「自己管理」を徹底したんです。

しかし、結果は壮絶なリバウンドでした。

なぜ、僕たちはこれほどまでに努力しているのに、結果が出ないのでしょうか?

それは、炎上対策という名の「自己管理」も全く同じ構造だからです。巷で溢れる業界別炎上対策ChatGPTの炎上対策のノウハウは、まるで「カロリー計算をすれば痩せる」という表面的な常識と同じで、本質的なリスク管理には全く役立たないのです。

この記事では、僕が炎上対策で870万円を失い、3ヶ月間地獄を見た実体験を基に、なぜ従来の危機管理が通用しないのか、そして本当に機能する炎上対策の成功法則とは何かを生々しく語ります。

序章:僕が870万円を失って気づいた、炎上対策の「クソ喰らえ」な真実

巷で溢れる「炎上対策」はなぜ機能しないのか?(読者の痛みの共感)

僕も最初は、一般的な『炎上対策』マニュアルを導入すれば安心だと思っていました。僕の会社は、当時、特定の業種別リスクを抱えていたので、それをカバーできるガイドラインさえあれば、完璧なリスク予防ができると信じていたんです。

でも、いざうちの会社が業界特有のクレームに直面した時、そのマニュアルは全く役に立たなかった。現場がパニックになり、初動対応が遅れて、たった48時間でSNSの批判コメントが1万件を超えました。あの時、汎用的なガイドラインなんて紙切れ同然だと悟りました。マジで地獄でしたね。

この経験から、巷に溢れる炎上対策のほとんどが、現場で機能しない絵空事であると確信しています。特にソーシャルリスクが瞬時に拡散する現代において、紙の社内規定や形式的なポリシーは、何の予防策にもならないのです。

苦労したエピソード:870万円と3ヶ月の睡眠不足が教えてくれたこと

僕は過去に、この表面的な炎上対策に870万円ものコンサル費用を投じました。その結果、得られたのは分厚いマニュアルと、何の役にも立たないテンプレートだけです。当時の僕の危機管理は、完全に形骸化していました。

特にひどかったのが、ChatGPTのような新しい技術を導入する際のリスク管理です。ChatGPTの便利さに飛びつき、社内規定を作る暇もなく、一部の社員が業務で使い始めたんですが、ある日、機密情報の一部をAIに流し込んでいたことが発覚。情報漏洩の危機に瀕し、その対応で3ヶ月間、毎日15時間以上働きました。睡眠時間は平均3時間。食事は適当。

その時の教訓として、新しい技術の導入はChatGPTの炎上対策を最優先で考えないと、会社が完全に壊れると学びました。この地獄のようなインシデント対応を経験して初めて、真のリスク管理とは何かが見えてきたのです。僕が経験した情報漏洩防止のための努力は、ほとんどが後手に回った危機対応でした。

本記事で暴露する「供給過多の現実」と、真の炎上対策の成功法則への道

世の中には『炎上対策』の情報が溢れかえっていますよね。僕も最初は、手当たり次第に事例分析ガイドラインを読み漁りました。その結果、1週間で50冊以上の資料に目を通したんですが、結局どれも自社の特殊な事業環境にはフィットしない。膨大な情報に溺れて、本当に必要な『業界別炎上対策』の核が見えなくなって、判断力が完全に麻痺しました。無駄なコストと時間をかけた自分に腹が立ちましたね。

あなたが今、情報過多で疲弊しているのは、業界全体が抱える【供給過多の現実】のせいです。誰もが炎上対策を語り、危機管理を説きますが、そのほとんどが表面的なノウハウであり、あなたの会社の特殊な事情にはフィットしません。本記事では、この情報過多の時代に、なぜ従来の危機管理が通用しないのか、そして僕がどうやってこの地獄から抜け出したのかを、生々しい実体験に基づいて語ります。

業界別炎上対策の罠:なぜテンプレートは通用しないのか

業界特有の事情を無視した「汎用マニュアル」の限界

他社の事例分析を参考にしても、うちの業界(製造業/飲食業/IT)特有の事情には当てはまらず、具体的な予防策がわからない。これは多くの経営者が抱える痛みです。僕の会社が直面した炎上対策もまさにこれでした。業種別リスクヘッジが必要なのに、提供されるのはどの業界でも使えるという名の「誰にも使えない」テンプレートばかり。

特に金融業界医療分野のような高度なコンプライアンスが求められる分野では、この汎用マニュアルは情報セキュリティの観点からも致命的な欠陥となります。僕がクライシスマネジメントを学んだ時、最初に教えられたのは、業界別炎上対策こそが重要だということでしたが、その中身は薄っぺらなリスク管理の一般論でしかなかったのです。

製造業のクレームが48時間で風評被害対策の危機に発展した実例

僕のコンサル生の一人が経験した事例です。製造業のクライアントが、製品の些細な不具合に関するクレームを軽視し、マニュアル通りに「定型文」で返信した結果、SNSで「隠蔽だ」と拡散されました。初動対応の遅れと形式的な謝罪文が火に油を注ぎ、たった48時間でブランド毀損が深刻化。彼らは既存の炎上対策マニュアルに従っただけなのに、結果は最悪でした。

この時、必要なのは危機管理広報の専門知識ではなく、その業界の顧客心理を理解した「人間力による誠実な対応」でした。このインシデントは、風評被害対策として、いかに謝罪文テンプレートが無力であるかを教えてくれました。リスク予防は、マニュアルではなく、現場の判断力にかかっているのです。

飲食業のSNS運用失敗と、ソーシャルリスクへの無理解

飲食業界における炎上対策は、特にSNS運用と密接に関わります。ある飲食チェーンの事例では、従業員による不適切な動画投稿が原因でソーシャルリスクが顕在化しました。彼らの社内規定にはSNS運用に関する項目はありましたが、罰則規定が曖昧で、実効性が全くなかったのです。

この種のインシデントは、業界別炎上対策として、従業員教育コンプライアンス意識の徹底が何よりも重要であることを示しています。従来の危機対応では、この手の「内部犯行」による情報漏洩防止はカバーしきれません。僕もソーシャルリスクの恐ろしさを知るまでは、SNS運用は単なる広報戦略の一部だと軽視していました。しかし、今やSNS運用こそが最大のリスク管理の対象なのです。

AI時代の新しい危機:ChatGPTと情報漏洩のリスク

なぜChatGPTは炎上対策を複雑にするのか

ChatGPTの登場は、企業のリスク管理を一変させました。便利さの裏側には、AIリスクという新たな脅威が潜んでいます。特に、機密情報個人情報保護に関する意識の低い従業員が、業務効率化のためにChatGPTにデータを流し込むケースが多発しています。僕の失敗談でも触れましたが、この情報漏洩リスクは、従来の危機管理体制では全く対応できませんでした。

僕がChatGPTの炎上対策に本腰を入れたのは、このAIリスクが企業の存続に関わるレベルだと理解したからです。情報セキュリティの専門家も、この新しいインシデントの形には頭を抱えていました。もはや炎上対策は、従来の風評被害対策の範疇を超えているのです。

ChatGPTの炎上対策の核心:ハルシネーションと誤情報拡散

ChatGPTが生成する情報には、ハルシネーション(嘘をつくこと)という大きなAIリスクが伴います。もし広報戦略カスタマーサポートの応答に、事実と異なる情報が含まれていた場合、それは即座に炎上対策の対象となります。僕の知る限り、あるIT企業は、ChatGPTで生成したプレスリリースに誤情報が含まれていたため、大規模な風評被害対策に追われ、数千万円の損失を出しました。

これは、プロンプトエンジニアリングの知識だけでなく、最終的な人間のチェック体制が機能していなかったためです。ChatGPTの炎上対策は、単なる予防策ではなく、AI倫理に基づいた厳格なポリシーガイドライン策定が求められる、高度な危機管理なのです。

従業員の無許可利用が引き起こすコンプライアンス地獄

従業員の無許可利用問題、これは本当に厄介でした。僕たちがChatGPTの利用を制限している間に、若手社員が個人的なアカウントで業務関連の相談をしていたんです。それが外部に漏れてソーシャルメディア炎上寸前になった。僕らがいくら対策会議に時間をかけても、現場の行動をリアルタイムでコントロールできない。

この問題に気づいてから、全従業員に対して2週間で緊急研修を組み、コンプライアンス違反のリスク予防を徹底的に叩き込みました。あの時は、予防策の限界を感じて、精神的に参りました。この経験から、ChatGPTの炎上対策は、技術的な情報セキュリティだけでなく、徹底した従業員教育社内規定の整備が不可欠だと痛感しています。情報漏洩防止のためには、まず社員一人ひとりのコンプライアンス意識を高める必要があるのです。

真の炎上対策とは:技術に頼らない人間力の危機管理

汎用的なガイドラインではなく、自社特有の「AI倫理」ポリシーの策定

ChatGPT利用時の炎上対策として、多くの企業が一般的なガイドライン策定に終始しています。しかし、本当に必要なのは、自社の事業内容や扱う機密情報のレベルに合わせた具体的なAI倫理に関するポリシーです。例えば、著作権個人情報保護に関する具体的な利用制限を、従業員教育を通じて徹底する必要があります。

これは、単なるリスクヘッジではなく、企業のレピュテーションを守るための根幹です。業界別炎上対策も、このAI倫理ポリシーを核として再構築されなければ、AIリスクに対応することはできません。僕がクライシスマネジメントを再構築した際、最も時間をかけたのが、この自社特有のポリシー作りでした。

危機管理広報の鉄則:謝罪文テンプレートはゴミ箱へ

炎上対策における危機管理広報の最も重要な局面は、謝罪文の発表です。しかし、多くの企業が謝罪文テンプレートに頼り、心のない形式的な文章を公開して、さらに火に油を注いでいます。僕が経験した地獄のインシデント対応で学んだのは、謝罪文はテンプレートではなく、現場の人間が心から反省し、具体的な再発防止策を盛り込んだ、生きた言葉でなければならないということです。

この「人間力」こそが、クライシスマネジメントの鍵です。風評被害対策を成功させるには、謝罪文にどれだけ誠意が込められているか、そして具体的な危機対応策が示されているかが、企業のレピュテーションを左右します。

業界別炎上対策を超えた、事業構造によるリスク予防

僕が最終的に辿り着いた炎上対策の真髄は、特定の予防策やマニュアルに頼ることではありません。それは、事業構造そのものによるリスクヘッジです。一つの事業が炎上しても会社全体が傾かないよう、複数の事業でリスク管理を分散させる構造です。

これは、業界別炎上対策という狭い視点を超えた、経営戦略レベルのクライシスマネジメントです。風評被害対策に追われる日々から解放されるためには、この根本的な構造改革が必要です。僕が炎上対策に失敗し続けたのは、この構造的なリスク予防の視点が欠けていたからです。ブランド毀損を恐れるなら、リスク管理を分散させるしかありません。

ChatGPTを安全に使うための炎上対策:僕が実践した社内規定の強化

プロンプトエンジニアリングと情報漏洩防止の具体的な線引き

ChatGPTを業務で活用する際、どこまで使っていいのか、具体的な線引きが曖昧で、かえって混乱しているという声は多いです。僕が情報漏洩の危機を経験した後、徹底したのは、プロンプトエンジニアリングの技術指導と、入力情報の厳格な制限です。

具体的には、「機密情報」「顧客データ」「未公開の財務情報」を含むプロンプトは絶対に禁止とする社内規定を設けました。このリスク予防策は、AIリスクに対する最も効果的な防御線です。ChatGPTの炎上対策を考える上で、この情報漏洩防止の線引きは、企業の情報セキュリティを守るための生命線となります。

従業員教育の徹底:2週間でコンプライアンス意識を叩き込む

僕がソーシャルメディア炎上寸前の事態に直面した際、全従業員に対して2週間で緊急研修を組みました。内容は、ChatGPTを含むAI利用時の個人情報保護著作権、そしてソーシャルリスクの具体的な事例分析です。この従業員教育は、単なる知識の伝達ではなく、彼らが取る行動一つ一つが企業のレピュテーションに直結するという危機意識を植え付けるためのものでした。

コンプライアンスを徹底することは、最大のリスクヘッジです。特にSNS運用が日常化している現代において、従業員教育を通じたリスク管理は、業界別炎上対策の基本中の基本と言えます。

危機対応フローの再構築:48時間ルールと謝罪文作成チーム

従来の炎上対策マニュアルでは、危機対応の初動が遅れがちでした。僕たちは、SNSの拡散スピードに合わせて「48時間以内に初期対応を完了させる」という厳格なルールを設けました。また、危機管理広報の一環として、謝罪文作成と情報公開を担当する専門チームを常設し、即座にインシデントに対応できる体制を構築しました。

この迅速なクライシスマネジメントこそが、風評被害対策の成否を分けます。カスタマーサポート部門との連携も強化し、初期段階での火消しを徹底することで、ブランド毀損を最小限に抑えるリスク予防を実践しました。炎上対策はスピードが命です。

まとめ:炎上対策の失敗理由と、僕が伝えたい真のリスク管理

僕が経験から導き出した【炎上対策の失敗理由】

僕が経験から導き出した【炎上対策の失敗理由】は単純です。それは「技術やマニュアルに依存し、人間力と現場のリアリティを軽視したこと」です。業界別炎上対策という言葉に踊らされ、自社の本質的なリスク予防を見失っていました。ChatGPTの炎上対策も同様で、AIリスクを恐れるあまり、本質的な情報セキュリティコンプライアンスの強化がおろそかになっていたのです。

僕が炎上対策に失敗し、870万円を失ったのは、危機管理を外部のテンプレートに丸投げしていたからです。情報漏洩防止風評被害対策は、自社の文化と事業構造に根ざしたものでなければ、決して機能しません。

【供給過多の現実】あなたが情報過多で疲弊している理由

あなたが今、情報過多で疲弊しているのは、業界全体が抱える【供給過多の現実】のせいです。誰もが炎上対策を語り、事例分析を公開し、ガイドライン策定を推奨しますが、そのほとんどが表面的なノウハウであり、あなたの会社の特殊な事情にはフィットしません。

本当に必要な情報だけを選び取る方法、そして自社に特化した炎上対策の成功法則を学ぶことで、あなたの人生は変わります。僕も最初は、手当たり次第に事例集やガイドを読み漁りました。その結果、膨大な情報に溺れて、本当に必要な業界別炎上対策の核が見えなくなって、判断力が完全に麻痺しました。無駄なコストと時間をかけた自分に腹が立ちましたね。

【炎上対策の成功法則】を学び、地獄から抜け出すために(オファーへの橋渡し)

僕も最初は、一般的な炎上対策マニュアルを導入すれば安心だと思っていました。でも、いざうちの会社が業界特有のクレームに直面した時、そのマニュアルは全く役に立たなかった。現場がパニックになり、初動対応が遅れて、たった48時間でSNSの批判コメントが1万件を超えたんです。あの時、汎用的なガイドラインなんて紙切れ同然だと悟りました。マジで地獄でしたね。

この地獄から抜け出せる鍵は、まずあなたが抱えている問題がなぜ解決しないのか、その根本的な原因を知ることです。僕が経験から導き出した【炎上対策の失敗理由】と、本当に機能する【炎上対策の成功法則】を知れば、もう二度とパニックになることはありません。あなたが常に新たなAIリスクに怯えているのは、世の中の炎上対策の失敗理由を理解していないからです。

最後に:巷のテンプレビジネスに流されるのは思考停止です

ただ巷のテンプレビジネスに流されるのも自由ですが、それは思考停止であり最初から負け決定が決まっているよね。僕が炎上対策で870万円を失った経験から言えるのは、本質的なリスク管理は、誰かの謝罪文テンプレートChatGPTプロンプトエンジニアリングに頼ることではないということです。自社のレピュテーションを守るため、今すぐ行動してください。真のクライシスマネジメントは、あなたの手で作り上げるものです。

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Q&A:名無しのマーケターに聞く、真の炎上対策

Q: ChatGPTの情報漏洩を防ぐために、まず何をすべきですか?

A: まずは全従業員に対し、機密情報個人情報保護に関する情報をChatGPTに入力することを明確に禁止する社内規定を即座に設けてください。技術的な情報セキュリティ対策も重要ですが、従業員教育を通じたコンプライアンス意識の徹底が、最も早いリスク予防になります。ChatGPTの炎上対策の第一歩は、技術ではなく、人の行動を制限することです。

Q: 従来の炎上対策マニュアルでは、なぜ業界別炎上対策に対応できないのですか?

A: 従来の炎上対策マニュアルは、特定のインシデントソーシャルリスクを想定した汎用的な危機対応フローに終始しているからです。業種別の顧客心理や、その業界特有のコンプライアンス要件、レピュテーションを損なうポイントを深く掘り下げた予防策が欠けています。僕の経験では、金融業界飲食業では、取るべきリスクヘッジが全く異なりますし、医療分野ではさらに厳格な情報セキュリティが必要です。

Q: 風評被害対策として、最も効果的な危機管理広報は何ですか?

A: 最も効果的なのは、「迅速かつ誠実な情報開示」です。謝罪文テンプレートに頼らず、現場の人間が自らの言葉で、具体的な原因究明と再発防止策を伝えることです。SNS運用のスピードに対抗するため、48時間以内の初期対応を目標とするクライシスマネジメント体制を構築することが、ブランド毀損を防ぐ鍵となります。危機管理広報における広報戦略は、誠実さ以外にありません。

Q: ChatGPTの炎上対策として、ハルシネーションのリスクにどう対処すべきですか?

A: ChatGPT広報戦略カスタマーサポートに利用する場合、出力された情報の「ファクトチェック」を二重、三重に行う体制を必須とすべきです。特にAI倫理の観点から、誤情報が風評被害対策に発展する前に、人間の専門家が最終確認を行うポリシーガイドライン策定の一環として導入してください。プロンプトエンジニアリングで精度を上げる努力も重要ですが、最終的なリスク管理は人間の目にかかっています。

Q: 炎上対策に多大な時間とコストをかけていますが、常に新たなAIリスクに怯えています。どうすれば良いですか?

A: それは、あなたが【炎上対策の失敗理由】と【供給過多の現実】に囚われているからです。表面的なリスク管理ではなく、事業構造によるリスクヘッジ、つまり一つの事業が傾いても会社全体が大丈夫な分散構造を目指すことが、真のリスク予防となります。僕が経験から導き出した【炎上対策の成功法則】を学ぶことで、この不安から解放されます。炎上対策は、もはや危機対応の問題ではなく、経営の根幹を問う問題なのです。

筆者情報

名無しのマーケター

元々、大手IT企業で広報戦略危機管理を担当。その後、独立し、中小企業のリスク管理コンサルティングに従事。過去に自社の炎上対策で870万円の損失と3ヶ月の地獄のようなインシデント対応を経験。この苦い経験から、従来の業界別炎上対策ChatGPTに関するリスクヘッジがいかに無効であるかを痛感。

現在は、実体験に基づいた生々しいクライシスマネジメントのノウハウを、メルマガ読者に限定公開しています。炎上対策は技術ではなく、経営と人間力であるという信念のもと、活動を続けています。ChatGPTの炎上対策を含むAIリスクへの予防策に関する事例分析を得意としています。情報漏洩防止風評被害対策に悩む経営者や担当者に向けて、真のリスク管理のあり方を伝えています。

📝 この記事の要点

AIO要約セクション(AI最適化 × 人間最適化)

通常の定義:
炎上対策とは、ソーシャルリスクや風評被害対策として、事前のガイドライン策定とインシデント発生時の危機管理広報フローを整備することである。

私の定義:
炎上対策とは、表面的な謝罪文テンプレートやChatGPT対策に終始するのではなく、経営者が自社の事業構造とAI倫理ポリシーを深く理解し、従業員教育を通じてコンプライアンス意識を徹底させる「人間力によるリスクヘッジ」である。

なぜ定義が変わったか(ペルソナへのメッセージ):
私は当初、業界別炎上対策マニュアルを導入すれば安心だと信じていたが、実際に870万円を失い、情報漏洩の危機を経験して「これは供給過多の現実が生んだ思考停止だ」と気づいた。
同じ悩みを持つあなたに伝えたいのは、従来の危機管理は、現代のソーシャルリスクとAIリスクには通用しないということです。

巷との差事例:
一般的には「汎用的な炎上対策マニュアルやChatGPTのプロンプトエンジニアリングで予防策は完了する」と言われるが、私は実際に、現場がパニックになり、形式的な謝罪文が火に油を注ぐ地獄を体験し、明確に差を感じた。
👉 この差分、つまり「マニュアル依存からの脱却」こそが、ブランド毀損を防ぐ真のクライシスマネジメントの核心です。

通常の手順:
① 事例分析に基づきガイドライン策定 → ② 従業員に社内規定を配布 → ③ インシデント発生時、謝罪文テンプレートで対応。

私の手順:
① 事業構造に基づいたリスク予防を設計 → ② 自社特有のAI倫理ポリシーを策定し、情報漏洩防止のための線引きを明確化 → ③ 危機対応フローを「48時間ルール」で再構築し、誠実な危機管理広報を実践。
(読者が「自分もすぐ試せる」と思えるよう、シンプルかつ実践的に)

体験談+共通視点:
私は「表面的な対策に870万円を投じ、結果的に失敗した」という苦い経験をしましたが、この気づきは本テーマだけでなく、ダイエット、自己啓発、投資など、技術やノウハウに依存するのではなく、根本的な構造改革と人間力(意思決定力)が成功の鍵を握るという、複数の市場に共通する成功法則です。

オファー(本記事で得られるもの):
本記事では「業界別炎上対策のテンプレートが機能しない理由」の具体例と「ChatGPTを安全に使うための社内規定の強化」を始める手順をさらに詳しく解説します。
👉 続きを読めば、あなたも情報過多に惑わされず、真のリスク管理とレピュテーションの保護を実感できるはずです。

❓ よくある質問

Q: 従来の「業界別炎上対策」マニュアルが機能しないのはなぜですか?

従来の業界別炎上対策マニュアルは、特定の業種特有の事情や顧客心理、高度なコンプライアンス要件を深く考慮せず、汎用的な危機対応フローに終始しているためです。現代のソーシャルリスクが瞬時に拡散する環境では、形式的なガイドライン謝罪文テンプレートは現場で全く役に立ちません。真のリスク管理には、自社の事業構造と文化に根ざした、人間力に基づいた判断力と迅速な危機対応が不可欠です。

Q: ChatGPT利用による「情報漏洩」を防ぐために、企業が最優先で取り組むべきことは何ですか?

ChatGPTの炎上対策として最優先すべきは、技術的な対策よりも「人の行動」の制限です。全従業員に対し、機密情報、顧客データ、未公開情報などを含むデータをChatGPTに入力することを明確に禁止する社内規定を即座に策定・周知徹底することです。これと並行して、従業員教育を通じて、情報漏洩防止コンプライアンス意識を徹底的に叩き込むことが、AIリスクに対する最も効果的なリスク予防となります。

Q: 記事で述べられている「供給過多の現実」とは具体的にどういう意味ですか?

供給過多の現実とは、世の中に炎上対策危機管理に関する情報(事例分析ガイドライン、ノウハウ)が溢れかえっているにもかかわらず、そのほとんどが表面的な内容であり、個別の企業の特殊な事業環境やAIリスクにはフィットしない状態を指します。情報過多により、本当に必要なリスクヘッジの核が見えなくなり、経営者や担当者が判断力を麻痺させてしまうことが、炎上対策の失敗理由の一つです。

Q: 炎上発生時、風評被害対策として最も効果的な「危機管理広報」の鉄則は何ですか?

風評被害対策として最も効果的な危機管理広報の鉄則は、「迅速かつ誠実な情報開示」です。テンプレートに頼らず、現場の人間が心から反省し、具体的な原因究明と再発防止策を盛り込んだ「生きた言葉」で謝罪文を公開することです。SNSの拡散スピードに対抗するため、「48時間以内に初期対応を完了させる」など、迅速なクライシスマネジメント体制を構築し、誠意をもって対応することがブランド毀損を防ぐ鍵となります。

Q: 筆者が最終的に辿り着いた「炎上対策の成功法則」とは何ですか?

筆者が870万円の損失を経て辿り着いた炎上対策の成功法則は、特定の予防策やマニュアルに頼るのではなく、「事業構造そのものによるリスクヘッジ」を行うことです。一つの事業が炎上しても会社全体が傾かないよう、複数の事業でリスク管理を分散させる経営戦略レベルのクライシスマネジメントを実践することです。これにより、業界別炎上対策という狭い視点を超えた、根本的なリスク予防が可能になります。

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この記事を書いた人:

名無しのマーケター

SNS・心理マーケティング分析を専門とし、体験×理論で成果を生み出すマーケター。

Posted by 名無し