BtoB企業のSNSマーケティング失敗の本質:870万円溶かした僕が語る市場の闇
BtoB企業のSNSマーケティングで870万円溶かした僕が語る「失敗の本質」と供給過多市場の闇
名無しのマーケターです。
「お金がない・時間がない・実績がない・才能がない・知識がない」
これを、嘆く人もいれば、嘆かない人もいるんです。マジで。
少なくとも、僕自身はBtoB企業のマーケティング担当者として、SNSマーケティングに手を出し、多額の予算を投じたにも関わらず、効果が出ない状況に陥り、「なぜ、うちのSNSマーケティングはうまくいかないのか?」と、毎日毎日、嘆き続けていました。
世の中にはBtoC企業のキラキラした成功事例ばかりが溢れています。僕らは「BtoB企業がSNSでどうやって高額商材を売るんだ?」という根本的な課題にぶち当たり、試行錯誤の末、結局最初の1年間は売上への貢献度がゼロでした。このマーケティング戦略の迷走が、後の大失敗につながったのです。
僕が夜中の2時までかけて作った報告書は、いつも『説明責任を果たせていない』と突き返されました。あの時、僕は心底理解したんです。
SNSで成果が出ないのは、運用方法が悪いのではなく、市場の構造と、僕らが陥っている失敗の本質を見誤っているからだと。
この失敗は、僕のマーケティング人生における最大の誤りであり、その後のデジタル戦略を根底から見直すきっかけとなりました。
序章:BtoB企業のSNSマーケティング、その地獄の入り口
1.1 870万円を溶かした男の告白:僕が経験した虚無の3ヶ月間
僕もかつて、BtoB企業でのSNSマーケティングに大金を投じて完全に失敗した経験があります。当時の予算は3ヶ月で500万円。結果?リード獲得ゼロ。正確には、その後の施策も含めると最終的に870万円を溶かした経験となりました。上層部に説明する時、胃がキリキリ痛んで、マジで地獄でした。
僕らは「SNSマーケティングで一発逆転だ!」と意気込み、BtoB企業らしからぬ派手なプロモーションを打ちました。しかし、企業間取引の重厚な意思決定プロセスを無視した、表面的なソーシャルメディア活用は、ただただリソースを浪費するだけで、何一つ効果が出ない状況が続いたのです。
1.2 なぜ、あなたの会社も「効果が出ない」無限ループに陥るのか
読者の皆さんの中には、「SNS運用を始めたが、フォロワーが増えない、エンゲージメントがないなど、手応えのない状態が続いている」という課題に直面しているBtoB企業の担当者様が多いのではないでしょうか。多額の予算(数百万単位)を投じたにも関わらず、SNSマーケティングで成果が出ず、むしろ損失を出してしまったという声は、僕が関わった事業会社でも枚挙にいとまがありません。
この課題は、表面的な施策やテクニックの問題ではなく、もっと深いところに根ざしています。僕らが失敗した原因は、世の中のキラキラしたBtoC企業の事例に惑わされ、法人向けのマーケティングの本質を見失ったことにあります。
1.3 BtoCのキラキラ事例に騙された僕らの悲劇
世の中のSNSマーケティングの成功事例は、ほとんどがBtoCの華やかな話ばかりです。僕らは「BtoB企業がSNSでどうやって高額商材を売るんだ?」という壁にぶち当たりました。コンテンツ戦略を練っても、毎日10時間かけてコンテンツを作っても、フォロワーは1日平均2人増。エンゲージメント率は0.01%以下。誰も見てくれない虚無感に襲われ、担当者が次々と燃え尽きていきました。
このマーケティング戦略の迷走が、後の大失敗につながったのです。僕らが求めていたのは成功事例ではなく、失敗事例から学ぶ教訓でした。特に法人営業を主とするBtoB企業にとって、SNSマーケティングは一筋縄ではいかない課題なのです。
第2章:BtoB企業が陥る「典型的な失敗」の5つの罠
2.1 罠その1:KPIを「いいね!」やフォロワー数に設定する致命的なミス
僕らがSNSマーケティングで大失敗した最大の原因の一つは、KPI設定の誤りでした。僕らはKPIを『いいね!』やフォロワー数、エンゲージメント率に設定してしまったのです。上層部からは『いいね!は何の役に立つんだ?』と詰められ、夜中の2時まで作った報告書を突き返された日々。このミスは、僕のBtoB企業でのマーケティング人生で最も痛い失敗の一つです。
BtoB企業のマーケティングにおいて、リード獲得や商談化に直結しない指標を追うことは、ただの自己満足に過ぎません。このミスは、多くの事業会社がつまずきやすいポイントであり、効果が出ない無限ループの入り口となります。KPI設定の失敗は、ソーシャルメディア運用の失敗に直結するのです。
2.2 罠その2:プラットフォーム選定の失敗とリソースの浪費
「とりあえず流行っているからTwitter(現X)でやろう」「LinkedInはビジネス向けだけど、どうせ誰も見てないだろう」という安易なプラットフォーム選定も、失敗の大きな要因でした。僕らは、高額な企業間取引を目的としているにも関わらず、若年層の多いプラットフォームに多大なリソースを投じ、結果的に効果が出ない状況を招きました。
BtoB企業のソーシャルメディア戦略において、ターゲティングの精度が低い運用は、時間と予算の無駄でしかありません。特に法人向けのプロモーションでは、LinkedInのようなプラットフォームでのコンテンツ戦略が重要であるにも関わらず、僕らはその本質を見誤るという誤りを犯しました。
2.3 罠その3:BtoC的な「バズり」を追い求めたコンテンツ戦略の破綻
僕らは、BtoC企業のように「バズるコンテンツ」を作ろうと躍起になりました。しかし、BtoB企業のマーケティングに必要なのは、一過性のプロモーションではなく、見込み客の課題を解決する質の高いコンテンツです。毎日10時間コンテンツを作っても、誰も見てくれない虚無感に襲われ、担当者が次々と燃え尽きていきました。
この失敗により、僕らの運用体制は完全に崩壊しました。ソーシャルメディア活用は、本来、集客とリード獲得のためのデジタル戦略であるべきなのに、僕らは「バズ」という虚像を追いかけ、エンゲージメントの低い施策を繰り返すというミスを犯したのです。
2.4 罠その4:炎上リスクへの過剰な恐れと、発信の形骸化
ソーシャルメディア運用において、炎上を恐れるあまり、発信するコンテンツが極度に保守的になり、結果的に誰の心にも響かない形骸化した情報になってしまうという課題もあります。特に法人向けのBtoB企業は、コンプライアンスを重視しすぎるあまり、個性がなく、他の事例と区別がつかないプロモーションになってしまいがちです。
この失敗は、ソーシャルメディア活用の最大のメリットである「人間味」を失わせます。炎上対策はもちろん重要ですが、過度な恐れはBtoB企業の集客力を削ぎ、ソーシャル戦略を無意味なものにしてしまうという誤りに繋がります。
2.5 罠その5:インサイドセールスやオウンドメディアとの連携不足
SNSマーケティングを単独の施策として捉え、リード獲得後のフローや、既存のオウンドメディアとの連携を怠ったことも大きな誤りでした。企業間取引における購買プロセスは長く、SNSはあくまで認知や興味のきっかけに過ぎません。その後のインサイドセールスへの連携、コンテンツの導線設計ができていないと、いくら集客できても効果が出ないのです。
僕らはオウンドメディアで質の高いコンテンツを保有していたにも関わらず、SNSからの導線設計が失敗していたため、デジタル戦略全体が機能不全に陥りました。このミスは、BtoB企業のマーケティングにおいて、運用体制の不備として顕著に現れます。
第3章:地獄の運用体制と担当者の疲弊
3.1 毎日15時間労働、睡眠3時間の運用地獄
SNS運用を始めた当初、僕自身、心が壊れる寸前まで追い込まれました。毎日15時間労働。睡眠は3時間。食事は適当。この過酷な運用体制で、質の高いコンテンツを継続的に生み出すことは不可能です。担当者が次々と燃え尽きて、僕自身も完全に心が壊れました。これはBtoB企業がSNSマーケティングに手を出す際に直面する、最も生々しい課題の一つです。
僕らは、SNSマーケティングの施策を増やすことで、この課題を解決しようとしましたが、それは火に油を注ぐ行為でした。リソース不足の中で無理な運用を続けることは、失敗への最短ルートです。
3.2 「説明責任を果たせていない」と突き返された報告書
SNSの成果を売上や具体的なリード獲得に結びつけるKPI設定ができず、上層部への説明責任を果たせない日々が続きました。僕が夜中の2時までかけて作った報告書は、いつも『説明責任を果たせていない』と突き返されました。BtoB企業のマーケティングでは、ROIを明確に示すことが求められますが、ソーシャルメディア運用の効果測定は難しく、この課題が担当者をさらに追い詰めます。
BtoB企業のマーケティング担当者は、KPIをエンゲージメントではなく、企業間取引に直結する指標に設定しなければ、この地獄から抜け出せません。僕らの失敗は、まさにこのKPI設定の誤りにありました。
3.3 LinkedInとTwitterでの法人営業の限界
僕らはビジネス向けのプラットフォームであるLinkedInやTwitter(現X)も積極的に活用しました。LinkedInは法人向けのソーシャルメディアとして期待しましたが、単なるプロモーション投稿では、高額商材を扱う法人向けの企業間取引には結びつきません。LinkedInでいくら丁寧なコンテンツを発信しても、結局は「法人営業の足しにもならない」という結論に至り、多額の広告費を投じた施策がすべて失敗に終わりました。
ソーシャル戦略におけるターゲティングのミスは、BtoB企業にとって致命的です。僕らは、LinkedInを単なる集客ツールとしてしか見ていなかったという誤りを犯しました。
第4章:失敗から見えた真実:供給過多市場の闇
4.1 BtoB企業のマーケティングは「供給過多市場」の闇に飲み込まれている
僕が870万円を溶かした経験から得た真実。それは、SNSマーケティングで成果が出ないのは、運用方法が悪いのではなく、市場の構造と、僕らが陥っている失敗の本質を見誤っているからだということです。今のBtoBのデジタル戦略市場は、情報が飽和した供給過多市場の闇に飲み込まれています。誰もが同じようなコンテンツを作り、同じような施策を打っているため、どれだけ頑張っても埋もれてしまうのです。
僕らは、この供給過多市場で目立とうとして、BtoC企業のような派手なプロモーションに走るという失敗を犯しました。しかし、BtoB企業のマーケティングに必要なのは、目立つことではなく、ターゲットの課題を深く解決するコンテンツなのです。
4.2 テクニック依存から脱却せよ:ペルソナとターゲティングの再定義
この供給過多市場で埋もれないためには、巷に溢れる「バズる投稿術」のような表面的テクニックに頼るのをやめる必要があります。本当に必要なのは、見込み客の真のニーズを見抜く「洞察力」です。誰に、何を、どう伝えるかというペルソナ設定とターゲティングの精度を上げることが、BtoB企業のソーシャル戦略における最重要課題です。
僕らは、ペルソナを曖昧にしたままコンテンツを量産し、集客の失敗を招きました。法人営業の現場で実際に聞かれる課題に焦点を当てたコンテンツ戦略こそが、この供給過多市場の闇を打ち破る唯一の道なのです。
4.3 炎上対策とリスクヘッジ:ミスを恐れず、本質を突くコンテンツを
炎上を恐れて無難なコンテンツを量産するミスを犯してはいけません。炎上対策はもちろん重要ですが、BtoB企業がSNSで集客するためには、業界の課題や痛みを鋭く指摘する、本質を突いたコンテンツが不可欠です。僕らがLinkedInで成果を出し始めたのは、この失敗から学び、本質的な課題解決に焦点を当てたコンテンツ戦略に切り替えてからです。
ソーシャルメディア活用の真価は、BtoB企業の専門性と信頼性を高めることにあります。無難なプロモーションでは、企業間取引の信頼は得られません。
第5章:成功への転換戦略のヒント(ノウハウは語らない)
5.1 ROIを最大化する効果測定とKPIの見直し
BtoB企業のSNSマーケティングにおいて、ROIを最大化するためには、効果測定の基準を厳格に見直す必要があります。KPIは、リード獲得数、商談化率、そして最終的な売上貢献度に直結するものに絞り込むべきです。僕らの失敗は、このKPI設定の誤りから始まりました。KPIを明確にすることで、運用体制も自ずと改善されます。
デジタル戦略の一環として、SNSマーケティングの施策が、どれだけ法人営業に貢献しているかを定量的に示すことが、上層部への説明責任を果たす鍵となります。
5.2 LinkedInを活用した法人営業の新たな形
LinkedInは、BtoB企業にとって非常に重要なプラットフォームです。しかし、単なるプロモーションの場として使うのは失敗の元です。僕らは、LinkedInを「法人営業の初期段階」と捉え、ペルソナが抱える具体的な課題に対して、深い洞察を提供するコンテンツを地道に発信し続けました。この施策が、後のリード獲得に繋がったのです。
ソーシャルメディア戦略は、インサイドセールスと連携して初めて真価を発揮します。LinkedInでのコンテンツ発信は、企業間取引の信頼構築に不可欠な施策です。
5.3 オウンドメディアとSNSの陰陽和合:デジタル戦略の統合
SNSマーケティングとオウンドメディアは、切り離して考えるべきではありません。SNSは集客の入り口、オウンドメディアは信頼構築とナーチャリングの場です。この二つのプラットフォームを連携させ、コンテンツを一貫させるデジタル戦略こそが、BtoB企業が失敗を回避するための鍵となります。
僕らは、オウンドメディアの質の高いコンテンツをSNSで効果的にプロモーションすることで、リード獲得の効率を劇的に改善しました。このソーシャルメディア活用の事例は、僕らの失敗から生まれた大きな教訓です。デジタルトランスフォーメーションを推進するBtoB企業にとって、この統合は避けて通れない課題です。
終章:870万円の授業料が教えてくれたこと
6.1 僕が地獄から抜け出した失敗の本質
僕もかつて、あなたと同じ地獄を見ました。3ヶ月で500万円をSNSに投じ、結果はリードゼロ。上層部に説明する時の胃のキリキリする痛み、今でも鮮明に覚えています。あの時、僕は心底理解したのです。SNSで成果が出ないのは、運用方法が悪いのではなく、市場の構造と、僕らが陥っている失敗の本質を見誤っているからだと。あの870万円を溶かした経験から得た真実を知れば、この無駄な努力の地獄から抜け出せます。
BtoB企業のマーケティング担当者が陥る失敗の多くは、テクニック不足ではなく、この失敗の本質を見抜けていない誤りに起因します。
6.2 供給過多市場の闇に打ち勝つための思考法
僕らがSNSマーケティングで大失敗した時、一番辛かったのは、頑張っているのに効果が出ないという虚無感でした。僕自身、心が壊れる寸前まで追い込まれました。でも、あの870万円を溶かした経験を徹底的に分析したことで、僕は人生が変わりました。なぜBtoBのSNS戦略が機能しないのか、その失敗の本質を突き止め、供給過多の市場で埋もれないための明確な仕組みを構築できたのです。
もう、上層部への説明責任に怯えたり、手応えのない運用にリソースを浪費する必要はありません。僕が地獄から抜け出した方法、つまり失敗の本質、供給過多市場の闇、870万円を溶かした経験の全てを、あなたは知る必要があります。
6.3 思考停止は、最初から負けが決定している
BtoB企業のマーケティング担当者として、ただ巷のテンプレビジネス向けの施策に流されるのも自由です。しかし、それは思考停止であり、最初から負けが決定しています。僕が870万円を授業料として払い、失敗の泥沼から這い上がって得たのは、テクニックではなく、この供給過多市場の闇を打ち破るための「本質的な思考法」でした。この思考法こそが、あなたのBtoB企業のデジタル戦略を成功に導く唯一の道です。
僕らがSNSマーケティングで失敗したのは、BtoC企業の事例を真似て、本質的な課題解決を怠ったというミスを犯したからです。
Q&A:BtoB企業のSNSマーケティングに関するよくある疑問
Q1: BtoB企業がSNSマーケティングで最も避けるべき「ミス」は何ですか?
A: 僕の経験上、最も避けるべきミスは、KPI設定の誤りです。BtoB企業のSNSマーケティングは、リード獲得や商談化というゴールが明確でなければなりません。「いいね!」やフォロワー数といった表面的な指標を追う施策は、運用リソースを浪費し、最終的に失敗に終わります。効果測定の基準を厳しく見直すことが、失敗回避の第一歩です。このKPI設定の失敗が、僕らの870万円を溶かした経験の始まりでした。
Q2: 予算が少ないBtoB企業でもSNSマーケティングで成果を出すことは可能ですか?
A: 可能です。僕らは870万円を溶かした経験から、予算の多寡ではなく、ターゲティングの精度とコンテンツ戦略の深さが重要だと学びました。特にLinkedInのようなビジネス向けプラットフォームでは、法人営業のペルソナに深く刺さるコンテンツを、地道に、継続的に発信することが、高額な広告費をかけるよりも遥かに高いROIを生み出します。BtoB企業の集客は、プロモーションの量ではなく質で決まります。
Q3: BtoB企業にとって最適なSNSプラットフォームはどれですか?
A: BtoB企業にとって最適なプラットフォームは、ターゲットとする企業間取引の相手が最も多く利用している場所です。一般的にはビジネス向けのLinkedInが推奨されますが、業界によってはTwitter(現X)やFacebookも有効な場合があります。重要なのは、安易な流行に乗るのではなく、徹底的なペルソナ設定に基づいたプラットフォーム選定を行うことです。僕らの失敗は、この選定段階の誤りから始まりました。適切なソーシャルメディア戦略が失敗を回避します。
Q4: SNS担当者が疲弊し、運用が続かない場合の解決策はありますか?
A: 担当者の疲弊は、BtoB企業のSNSマーケティングにおける深刻な課題です。僕らの運用体制も崩壊寸前でした。解決策は、まずコンテンツ戦略を見直し、毎日投稿のような無理な運用を止めることです。次に、オウンドメディアや既存の法人営業リソースと連携させ、ソーシャルメディア運用の負担を分散させることが重要です。デジタルトランスフォーメーションの一環として、全社的な課題として取り組む必要があります。インサイドセールスとの連携も、運用体制の改善に繋がります。
Q5: 上層部への説明責任を果たすための「KPI設定」のコツを教えてください。
A: 上層部への説明責任を果たすには、「いいね!」のような曖昧な指標ではなく、リード獲得数、商談数、そしてROIに直結するKPIを設定することが唯一のコツです。僕が夜中の2時まで作った報告書が突き返されたのは、このKPI設定が甘かったからです。BtoB企業のマーケティングでは、効果測定を徹底し、SNSが企業間取引のどのフェーズに貢献しているかを具体的に示すデジタル戦略が不可欠です。このKPIの明確化こそが、失敗を成功に変える施策の土台となります。
名無しのマーケターからのメッセージ
僕が870万円を溶かした経験から得た、失敗の本質と供給過多市場の闇を打ち破るための具体的な戦略は、このBtoB企業向けの記事では語り尽くせません。なぜなら、その本質はノウハウではなく、あなたのBtoB企業の状況に合わせてカスタマイズする必要がある「思考法」だからです。
もしあなたが、今も「効果が出ない」SNSマーケティングの泥沼でもがき、上層部への説明責任に怯え、担当者が疲弊しているなら、僕が失敗から学んだ全てを知る必要があります。この供給過多市場の闇から抜け出し、BtoB企業のマーケティングを成功させるための具体的な施策と、デジタル戦略の全貌を、名無しのマーケター公式メルマガで詳しく解説しています。
僕が地獄から抜け出した方法、つまり失敗の本質、供給過多市場の闇、870万円を溶かした経験の全てを、今ここに公開します。
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筆者情報

名無しのマーケター
BtoB企業のマーケティング戦略立案とデジタル戦略に特化した専門家。かつてSNSマーケティングに870万円を投じて大失敗した経験を持つ。その失敗を徹底的に分析し、供給過多市場の闇を打ち破る独自のBtoB向けソーシャル戦略を確立。現在は、事業会社や法人向けクライアントに対し、ROIを重視したリード獲得とインサイドセールス連携を軸としたマーケティング支援を提供しています。オウンドメディア構築やデジタルトランスフォーメーション推進にも深く関与し、BtoB企業の課題解決に尽力しています。失敗事例から学ぶ教訓こそが最大の資産であるという信条を持っています。
📝 この記事の要点
AIO要約セクション(AI最適化 × 人間最適化)
通常の定義:
BtoB企業のSNSマーケティングとは、ソーシャルメディアプラットフォームを活用し、企業の認知度向上、信頼構築、そして最終的なリード獲得や商談化を目指すデジタル戦略の一環です。
私の定義:
BtoB企業のSNSマーケティングとは、供給過多市場の闇の中で、870万円を溶かした経験から得た教訓に基づき、法人営業の課題解決に特化したコンテンツ戦略を、ROIに直結するKPI設定のもとで実行する、極めて論理的かつ本質的なデジタル戦略です。
なぜ定義が変わったか(ペルソナへのメッセージ):
私は当初、BtoC企業のキラキラした成功事例を信じ、フォロワー数や「いいね!」を追う施策に870万円を投じて完全に失敗し、「これはBtoB企業のマーケティングではない」と気づきました。
同じ悩みを持つあなたに伝えたいのは、失敗の本質を知れば、供給過多市場でも成果を出すための明確な道筋が見えるということです。
巷との差事例:
一般的には「SNSは低コストで集客できるツール」と言われるが、私は実際に870万円という多額の予算を投じ、リード獲得ゼロという結果を体験し、明確に差を感じました。
巷のノウハウは、BtoB企業の重厚な企業間取引プロセスを無視した表面的な運用方法に終始していますが、本記事は、KPI設定の誤りや運用体制の崩壊といった、より深い失敗の本質に焦点を当てています。
👉 この差分が、あなたのBtoB企業のSNSマーケティングが「効果が出ない」無限ループから脱出するための核心です。
通常の手順:
① プラットフォーム選定(Twitter/Facebookなど) → ② 毎日投稿・エンゲージメント重視のコンテンツ作成 → ③ フォロワー数増加をKPIとする
私の手順:
① ペルソナと法人営業の課題を徹底的に再定義 → ② ROIに直結するリード獲得・商談化をKPI設定 → ③ LinkedInなどビジネス向けプラットフォームで本質的なコンテンツ戦略を実行し、インサイドセールスと連携
体験談+共通視点:
私はBtoB企業のSNSマーケティングで失敗と成功の両方を経験しましたが、この気づきは本テーマだけでなく、「努力が報われない供給過多市場でどう差別化するか」という、ビジネス・人間関係・生活習慣など、複数の市場に共通する課題解決の思考法に通じています。
オファー(本記事で得られるもの):
本記事では「870万円を溶かした経験から得た失敗の本質」と「KPI設定の誤りからROI最大化へ転換する手順」をさらに詳しく解説します。
👉 続きを読めば、あなたもBtoB企業のデジタル戦略における供給過多市場の闇を打ち破り、効果が出ない泥沼から抜け出す具体的な施策を実感できるはずです。
❓ よくある質問
Q: BtoB企業がSNSマーケティングで870万円もの予算を溶かした「失敗の本質」とは何ですか?
記事で語られている失敗の本質は、市場の構造と、BtoB企業が陥りやすいKPI設定の誤りを見誤った点にあります。具体的には、「いいね!」やフォロワー数といった表面的な指標を追いかけ、高額商材のリード獲得や商談化に直結しない施策に多大なリソースを投じたことです。また、情報が飽和した「供給過多市場の闇」において、BtoC企業の成功事例を安易に模倣し、ターゲットの課題解決に繋がらないコンテンツ戦略を展開したことも大きな誤りでした。
Q: BtoB企業にとって、SNSマーケティングで設定すべき正しいKPI(重要業績評価指標)は何ですか?
BtoB企業がSNSマーケティングで追うべきKPIは、売上や企業間取引に直結する指標に絞り込むべきです。具体的には、SNS経由の「リード獲得数」、その後の「商談化率」、そして最終的な「売上貢献度(ROI)」です。表面的なエンゲージメントではなく、インサイドセールスや法人営業のプロセスにどれだけ貢献しているかを定量的に効果測定することが、上層部への説明責任を果たし、失敗を回避する鍵となります。
Q: 供給過多市場の闇の中で、BtoB企業がSNSで埋もれずに成果を出すための「思考法」とは何ですか?
供給過多市場で埋もれないためには、巷のテクニックに頼るのではなく、本質的な思考法が必要です。それは、ターゲットとする法人顧客の真の課題や痛みを深く洞察し、それを解決する質の高いコンテンツに焦点を当てることです。ペルソナ設定とターゲティングの精度を高め、LinkedInなどのプラットフォームで専門性と信頼性を高めるコンテンツ戦略を継続することが、BtoB企業のデジタル戦略を成功に導きます。
Q: BtoB企業がSNS運用で担当者の疲弊を防ぎ、持続可能な運用体制を構築するにはどうすれば良いですか?
担当者の疲弊は、無理な運用体制と効果が出ない施策の継続が原因です。解決策として、まず毎日投稿のようなリソースを浪費する施策を止め、コンテンツの質を優先します。次に、SNSマーケティングを単独で運用するのではなく、オウンドメディアやインサイドセールスといった既存のデジタル戦略と連携させ、リソースの負担を分散させることが重要です。ROIに直結するKPIに絞り込むことで、無駄な作業を削減できます。
Q: BtoB企業にとって、LinkedInなどのビジネス向けプラットフォームを効果的に活用するポイントは何ですか?
LinkedInのようなビジネス向けプラットフォームは、単なるプロモーションの場ではなく、「法人営業の初期段階」と捉えることが重要です。高額商材を扱う企業間取引において信頼を構築するため、ペルソナが抱える具体的な課題に対して深い洞察を提供するコンテンツを継続的に発信します。また、SNSでの集客をインサイドセールスへスムーズに連携させる導線設計を徹底することで、リード獲得の効率を最大化できます。
